採用情報|水道工事・書類作成・水回り修繕の事なら三河地域密着の水道工事業|株式会社トヨハシウォーターシステム
採用情報
働く社員に優しい
一緒に暮らす家族の都合で、出社時間の調整や有休の消化等、実際に働く社員の方が思いっきり働ける環境を提供していきます。
資格取得もサポート
実際に現場で働く先輩について現場を回り、様々な技術やノウハウ・それに長年の経験で身に付けたスキルなどを身に付けることができます。また、積極的に資格試験を取得してもらえるように、様々な形で資格取得をサポートしていきます。
一生使える技術を学べます
入社後は先輩のアシスタントとしてスタート。道具の名前や使い方からひとつひとつ丁寧に教えます。一生モノの技術を身に付けることができます。
三河地区各市町村の指定事業者です
宅内や道路の上下水道設備をメインに、下水道本管工事も行うことができる業者として、三河地区の各市町村で指定事業者に認定されています。この強みを活かして業務拡大を進めています。
景気に左右されにくい業種です
人が生活するために「水」は絶対に必要とされるもの。そのため、ずっと求められる業種です。
プライベートとの両立がしやすい仕事です
工事時間が決まっている関係上、残業はありません。自宅が近い事務スタッフは休憩時間に一旦帰り、家の用事を済ませることもあります。
1
チームワークを大切にできる人
2
真面目でやる気がある人
3
夢や目標がある人
4
元気があり、粘り強い人
5
挑戦したい人
6
技術を身に付けたい人
7
地元で腰を据えて働きたい人
8
ステップアップがしたい人
Q
入社のきっかけは?
A
それまでの自分の立ち位置からステップアップしたいと考えたから。
そのため、一人の職人ではなく現場管理も任せてくれる会社がないかと考えていたところ、トヨハシウォーターシステムの求人を見つけました。
Q
仕事のやりがいは?
A
今までも一職人として、個人のお客様宅の水回り工事の際、お引き渡しの段階で「ありがとうございます。」と感謝を頂いていましたが、公共の水道設備を終えた際には、自分たちの仕事が皆さんの生活を支えているんだなと施工管理の仕事を行ったことで改めて実感できました。
また、施工管理の仕事は人をどのように納得させて動いてもらうかを必死に考え、こちらの考え通りに動いてもらい、円滑に工事が進んでいったときは達成感を感じますし、思い通りに進まなかった場合には、時間への反省点を必死に考えていたりします。
M君入社13年目
Q
入社のきっかけは?
A
以前、同じ仕事をしていましたが、地元豊橋市の設計や申請書類、図面等しか作成したことがなく他の市町村の申請等を書けるように、自分のスキルを上げたいと思い、求人を見ていたら東三河や西三河まで広い範囲での仕事を申請まで行っている会社がありました。
そして、募集もしていたのでお世話になることを決めました。
今は、いろいろな市町村の書類作成、図面を書きながら、自分のスキルを楽しく磨いています 。
Q
仕事のやりがいは?
A
各市町村の図面や書類が様々ありますが、隣の町でもこんなに違いがあるのが分かり、最初は戸惑いました。今は毎日が勉強で大変ですが、出来るようになると、楽しくなっている自分がいる、成長してるな! と毎日充実して仕事をしています。
自分の作業ひとつひとつが、お客様の新しいお家の生活に大切なライフラインに直結していると仕事だと感じるので、毎日身が引き締まる思いで作業を行っています。
Nさん入社6年目
水道配管の設計
雇用形態 | 正社員・パート |
仕事内容 | 現場作業員・現場管理監督 ・作業員の手配管理 ・現場での打ち合わせ ・その他 |
対象となる方 | ◆土木・建築業界はもちろん、営業など異業種からの転職も歓迎! ◆未経験者歓迎(経験者優遇) ◆学歴・男女不問 【具体的には】 <下記に当てはまる方歓迎!> ■転勤や異動が無く、地元で安定して働きたい方 ■スキルを伸ばして成長したい方 ■社会的意義ある仕事を手掛け、誇りを持って働きたい方 ■独立を考えている方 ■一日数時間から働ける(パート) |
資格 | 特にありません。 CADが使える方、給水装置主任資格、2級土木・管工事1、2級など持っている方は優遇いたします。 |
勤務時間 | 正社員 8:00~17:00 パート 8:00~17:00のうち5時間以上 ライフスタイルに合わせて働くのもOK!(パート) お気軽にご相談ください。 |
給与 | 正社員 月給18万~25万円 パート 時給1,000円 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定 ※正社員のみ試用期間1~3ヶ月有(期間中/日給8000~1万円) |
休日休暇 | ・毎週日曜、第2・4土曜日 ・祝日 ・GW ・夏季 ・年末年始(カレンダーによる) ・有給あり |
待遇・福利厚生 | ◆昇給(会社規程による) ◆賞与(会社規程による) ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給 ◆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場有) ◆制服貸与(年1回) ◆残業代支給 ◆資格手当 ◆社用車貸与(業務時間内) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募ください。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |